a REINVENTING ORGANIZATIONS Wiki
Magyar Nyelvű Változata
Ez a wiki Frederic Laloux Reinventing Organizations könyvén alapszik. Célja, hogy bemutassa a TEAL szervezetek jellemzőit és sajátosságait, amelyek nagyon eltérően és valószínűleg fejlettebb módon működnek a hagyományos szervezetekhez képest.
Ezt a wikit legjobban kiindulási alapként lehet használni. Egyfajta kézikönyv azon vezetők számára, akik új módszereket keresnek cégeik vezetésére..
A színes linkek azok, amelyekhez tartozó cikkek már megvannak magyarul, a szürke linkek az eredeti angol wikire mutatnak.
This wiki is based on the book Reinventing Organizations, by Frederic Laloux.
Its purpose is to explain the features and characteristics of organizations, emerging all over the world, that operate in a very different and perhaps more evolved way. They have been labelled (for now) Teal Organizations.
The wiki is best used as a reference, a sort of handbook, for leaders looking to upgrade specific management practices in their organization.
You can read the original wiki here
TEAL alapfogalmak
Szervezetek fejlődési modellje
Szervezeti struktúra
ember fókusz
Napi rutinok
Esettanulmányok
